Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern!

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Je nach Bedürfnis des Mitarbeiters ist Teilzeitarbeit genauso möglich wie spontaner Urlaub. Auch finanzielle Unterstützung gehört zu unseren Maßnahmen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

 

 

Welche familienbewussten Maßnahmen wir in unserem Unternehmen konkret umsetzten sehen Sie hier: https://www.familienpakt-bayern.de/

 

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familenpakt Bayern

Gemeinsam die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern gestalten

 

 

 

Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Beschäftigte Wunsch und Herausforderung zugleich. Die Bayerische Staatsregierung hat deshalb gemeinsam mit den bayerischen Wirtschaftsverbänden den Familienpakt Bayern geschlossen. Die Initiative verfolgt das Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Freistaat weiter zu verbessern und neue Impulse in Gesellschaft und Unternehmenswelt zu setzen.

 

Dieses Thema gehen uns alle an: Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gleichermaßen. Das haben die Partner des Familienpaktes Bayern erkannt:

 

Wir wollen:

  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter optimieren, indem familienfreundliche Rahmenbedingungen geschaffen werden und Arbeitgeberinnen und -geber die unterschiedlichen Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit umsetzen;
  • das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Öffentlichkeit sichtbar machen;
  • zu einem Kultur- und Bewusstseinswandel in Politik, Arbeitswelt und Gesellschaft beitragen;
  • familiäre Verantwortung würdigen und unterstützen. Erwerbstätige Eltern sowie pflegende Angehörige sollen sich sicher sein können, dass ihr familiäres Engagement honoriert wird.